1 Ora, naqueles dias, multiplicando-se o número dos discípulos, houve murmuração dos helenistas contra os hebreus, porque as viúvas deles estavam sendo esquecidas na distribuição diária. 2 Então, os doze convocaram a comunidade dos discípulos e disseram: Não é razoável que nós abandonemos a palavra de Deus para servir às mesas. 3 Mas, irmãos, escolhei dentre vós sete homens de boa reputação, cheios do Espírito e de sabedoria, aos quais encarregaremos deste serviço; 4 e, quanto a nós, nos consagraremos à oração e ao ministério da palavra. 5 O parecer agradou a toda a comunidade; e elegeram Estêvão, homem cheio de fé e do Espírito Santo, Filipe, Prócoro, Nicanor, Timão, Pármenas e Nicolau, prosélito de Antioquia. 6 Apresentaram-nos perante os apóstolos, e estes, orando, lhes impuseram as mãos. 7 Crescia a palavra de Deus, e, em Jerusalém, se multiplicava o número dos discípulos; também muitíssimos sacerdotes obedeciam à fé. At.6.1-7.
INTRODUÇÃO
O referido texto acima relata a história de como surgiram os diáconos na igreja primitiva, aqueles sete diáconos foram escolhidos em função de uma necessidade existente na casa de Deus.
O vocábulo "DIÁCONO" é de origem grega, e significa: servidor, auxiliar, obreiro. Sua função original era auxiliar os ministros nos assuntos práticos e temporais, como manutenção, assistência social, zeladoria e outros.
Deriva igualmente deste termo o vocábulo diaconia, cujo significado é: O ato de exercer o diaconato, ou seja, é quando um diácono exerce sua designação: ser ajudante do líder de uma igreja local. A diaconia também pode ser definida, segundo o dicionário Aurélio, como um serviço prestado ao próximo.
A razão pela qual surgiu esta necessidade na igreja primitiva é porque se multiplicaram o número dos discípulos, ou seja, havia crescimento por parte da igreja, além da sua capacidade de assimilação. Isto leva a constatação que na medida em que a igreja cresce surge à necessidade de preparar homens que estejam aptos para solucionar questões das circunstâncias que advém.
Estes homens foram instituídos e revestidos de autoridade e honra para o serviço que os qualificava para o exercício de suas funções ministeriais. Tal instituição do chamado fizera com que estes homens colocassem ao lado do serviço ministerial gerando cooperação mútua para aportar e desenvolver o crescimento ministerial da igreja. Seu papel é servir, executando as deliberações do presbitério.
Muitas pessoas servem dentro da igreja, mas o diácono ocupa uma posição honrosa de representar o presbitério naquilo que faz. É por isso que ele tem que ser apresentado diante da igreja.
O que nos mostra uma verdade fundamental contida na expressão prática da vida da igreja, isto é, Deus chama homens para contribuir com o chamado e auxiliar nas tarefas diárias e não para colocar-se em papel de oposição. Os diáconos, também foram estabelecidos para cuidar dos assuntos temporais da Igreja.
CARACTERÍSTICAS DE UM DIÁCONO
Para que tal propósito fosse assegurado, conforme Atos 6, era necessário que tais pessoas pudessem conter características específicas em seu caráter.
Estas características podem ser classificadas de três formas: O reconhecimento, a paixão e a habilidade de administração. Acerca da característica de reconhecimento, nós encontramos Pedro falando a respeito da boa reputação; com relação a paixão, nós podemos constatar que estes homens buscavam viver uma vida cheia do Espírito Santo; e no critério da habilidade de administração, observamos Pedro utilizar o termo sabedoria: Esta sabedoria não refere-se ao fato de possuir apenas conhecimento, mas habilidade para poder coordenar de forma prática este conhecimento adquirido.
1. BOA REPUTAÇÃO:
A boa reputação aqui relacionada representa o testemunho que tais pessoas têm tanto para com os de dentro da igreja quanto para com os de fora. Esta reputação está relacionada nos deveres do diácono, conforme escrito, na Epístola de Primeira de Timóteo, Capítulo 3, vejamos:
8 Semelhantemente, quanto a diáconos, é necessário que sejam respeitáveis, de uma só palavra, não inclinados a muito vinho, não cobiçosos de sórdida ganância, 9 conservando o mistério da fé com a consciência limpa. 10 Também sejam estes primeiramente experimentados; e, se se mostrarem irrepreensíveis, exerçam o diaconato. 11 Da mesma sorte, quanto a mulheres, é necessário que sejam elas respeitáveis, não maldizentes, temperantes e fiéis em tudo. 12 O diácono seja marido de uma só mulher e governe bem seus filhos e a própria casa. 13 Pois os que desempenharem bem o diaconato alcançam para si mesmos justa preeminência e muita intrepidez na fé em Cristo Jesus. 1 Tm.3.8-13.
Em I Tm 3.10, no referimento das qualificações do diácono, Paulo recomenda: “Primeiro devem ser provados”. Isto demonstrará seu valor (ou falta dele) para uma posição de responsabilidade na igreja. É necessário que aquele que participa deste Ministério tenha alguns requisitos a cumprir:
· Vida de Santidade. É imprescindível que o diácono tenha uma vida de santidade na Presença de Deus, pois Deus é Santo, e também o serviço dedicado a Ele deve ser santo.
· Vida de Oração e Adoração (Comunhão com Deus). Para servir a Igreja e agradar a Deus, o obreiro precisa ter comunhão com Deus, através da oração e adoração na sua vida diária.
· Leitura da Palavra de Deus. O obreiro precisa conhecer a Deus através de sua Palavra para que possa O servir e ter fé para ministrar diante de Deus.
· Bom Testemunho. Sua vida precisa refletir a vida de Jesus.
· Obediência. O diácono precisa ser obediente e submisso à voz do Espírito e de sua liderança.
· Excelência. A obra de Deus deve ser feita com amor, zelo e excelência, não de qualquer jeito, mas conforme as suas forças.
2. CHEIOS DO ESPÍRITO.
Ser cheio do Espírito Santo não implica apenas em saber o quanto nós buscamos do poder do Espírito Santo como instrumentos úteis de Deus no meio da igreja, mas, o quanto este Espírito Santo teve liberdade de apropriar-se e moldar nossos pensamentos, sentimentos e coração, segundo seus eternos propostos, de fazer a obra divina não da nossa maneira, porém da maneira de Deus.
Ser cheio do Espírito Santo significa executar a obra sagrada não através de madeira, feno ou palha; mas de elementos preciosos como ouro, prata e pedras preciosas conforme relatado na Epístola de Primeira de Coríntios, capítulo 3.
11 Porque ninguém pode lançar outro fundamento, além do que foi posto, o qual é Jesus Cristo. 12 Contudo, se o que alguém edifica sobre o fundamento é ouro, prata, pedras preciosas, madeira, feno, palha, 13 manifesta se tornará a obra de cada um; pois o Dia a demonstrará, porque está sendo revelada pelo fogo; e qual seja a obra de cada um o próprio fogo o provará. 14 Se permanecer a obra de alguém que sobre o fundamento edificou, esse receberá galardão; 15 se a obra de alguém se queimar, sofrerá ele dano; mas esse mesmo será salvo, todavia, como que através do fogo. 16 Não sabeis que sois santuário de Deus e que o Espírito de Deus habita em vós? 17 Se alguém destruir o santuário de Deus, Deus o destruirá; porque o santuário de Deus, que sois vós, é sagrado. 1 Co.3.11-17.
3. CHEIOS DE SABEDORIA,
A sabedoria relatada neste texto tem a ver com a habilidade, pela qual, podemos exercer na obra de Deus, o vocábulo sabedoria em hebraico denota tanto a questão empírica e experimental, como no aspecto da aquisição do conhecimento elaborado. Revela o completo equilíbrio entre experiência e habilidade no exercício ministerial.
Assim, Deus requer que seus escolhidos sejam homens que venham buscar sabedoria tanto quanto compartilhá-la. Todo homem de Deus que busca crescimento ministerial deve ser alguém que ama os estudos, bem como procura desenvolver-se como pessoa de forma espiritual, social e cognitiva.
TIPOS DE DIACONIA E FUNÇÕES ESPECÍFICAS
Poderíamos pensar em diácono com diferentes funções:
- Diáconos com funções pastorais delegadas - São os que secundam aos Pastores, a Comunidade em todas as áreas – Ex. Líder de Casa-Luz, Líder de Departamentos e auxiliares.
- Diáconos em serviços específicos de certas funções administrativas – São os que têm tarefas específicas em matéria administrativa designada.
Cabe ressaltar que as duas primeiras funções estão inclusas numa apostila específica do CURSO DE QUALIFICAÇÃO DE DIACONIA.
É importante salientar que além destas qualidades acima citadas, os diáconos encontrados em Atos dos Apóstolos também desenvolviam suas habilidades e funções ministeriais dentro dos cinco ministérios de Ef.6. Vejamos:
8 Estêvão, cheio de graça e poder, fazia prodígios e grandes sinais entre o povo. At.6.8.
4 Entrementes, os que foram dispersos iam por toda parte pregando a palavra. 5 Filipe, descendo à cidade de Samaria, anunciava-lhes a Cristo. 6 As multidões atendiam, unânimes, às coisas que Filipe dizia, ouvindo-as e vendo os sinais que ele operava. 7 Pois os espíritos imundos de muitos possessos saíam gritando em alta voz; e muitos paralíticos e coxos foram curados. 8 E houve grande alegria naquela cidade. At.8.4-8.
Filipe, o único homem chamado de evangelista no Novo testamento, era um dos sete diáconos da igreja Primitiva, e um dos que foram dispersos, por causa da perseguição, que culminou com a morte Estevão (At 6.5; 8.1-5). Esta perseguição proporcionou o exercício ministerial que elevou Filipe, o diácono, à categoria de evangelista. Nele podemos encontrar duas importantes qualidades:
· Era um homem que, das adversidades, tirava proveito em favor da evangelização; era ativo e não um refugiado medroso.
· Era um homem a quem Deus podia falar por intermédio dos anjos. Estava pronto a obedecer e apto a ser dirigido por Deus (At 8.26-29).
É importante para ressaltar no referido texto em Atos 6 que tais características são encontradas nos respectivos sete nomes, bem como, suas próprias personalidades tiveram grande aceitação por parte do povo. O que leva a compreensão de que tais pessoas devem ter tanto aceitação por parte da liderança quanto carisma e reconhecimento por parte do povo. Sendo que o resultado desta indicação trouxera um crescimento ainda maior na igreja primitiva.
Sem dúvida, o diácono precisa ter estas características. Tais qualidades encontram em meio aos referidos irmãos, agora apresentados: Paixão, Zelo, Obediência, Ser Servidor, Ser Esforçado, Ser Pacífico, Simpatia, Maturidade, Disposição, Prestatividade, Motivação e Fidelidade.
